2019年6月1日，德森精密(Desen Precision)首批股權激勵大會在松崗維也納酒店正式召開，會議旨在對優秀員工進行股權激勵，實現企業與員工共同成長。

　　會議由副總經理劉基林主持，公司董事總經理周林，副總經理陳總，研發總監楊總，財務總監廖總等出席此次大會。會議在北京市盈科(深圳)律師事務所三名律師的公證下進行，德森精密全體員工參與見證了股權激勵大會的整個過程。

　　會議伊始，作為德森的大家長周總為本次會議致開幕辭。他闡述了企業的發展戰略，肩負的使命愿景及實施股權激勵的決心?；仡櫟律鼛啄甑娘w速發展，不忘初心，對未來給予期望。周董說：“從員工到股東，身份發生了質的改變，我希望大家端正心態，身份的轉變促使大家更加關心公司的經營情況，關心公司的未來發展，提高公司的凝聚了和戰斗力! 未來公司將與大家達成長期合作伙伴關系，共謀發展，懷揣著德森之夢，技術領先，品牌成為行業NO.1，人才爭相涌入，助力德森精密走向世界，成為中國制造的驕傲!

　　劉總也表示深感責任重大，未來必將帶領營銷中心的所有將士，攻占市場，擴張品牌，將業績更上一層樓。

　　隨后由副總經理陳總宣讀股東會決議暨股權激勵小組成員任命書。

　　接下來專業的律師團隊對股權激勵方案進行細致的講解，股權激勵是企業肯定員工付出，并予以優秀員工豐厚回報的重要方式。宣講會現場人心鼓舞，員工紛紛表達了對公司實施股權激勵的信心，相信在德森精密的平臺上，實現自我價值，同創造，共分享。

　　通過層層選報與審核首批獲得股權的人員誕生了，他們是：劉基林、何元兵、路保峰、王顯中、徐祖明、劉丁軍、陳功、曹神福等優秀員工代表，總人數占比10%。這里面不乏跟隨公司多年的元老以及各個部門的領導人員，涉及到營銷、銷控、售后、采購，財務，研發、生產、IQC，機械加工等各個部門，還有各部門的優秀員工，周董親自為他們簽發股權激勵合同及證書。

　　首批名額有限沒有選上的員工也不要氣餒，周董承諾，秉持著“共贏未來，公平、公正”的原則，平臺給每一位在各自工作崗位上積極發光發熱的員工予以公平競爭的機會，不埋沒任何一個人才。以后還會有第二批、第三批股權激勵，只要大家追隨德森的腳步，輝煌的明天屬于我們每一個德森人!

　　壓軸登場的北區營銷總監徐祖明作為激勵代表做了題為“簡單的一顆心”的演講，他詼諧風趣的談吐，真誠的話語，闡明做人做事保持一顆簡單的心，一顆愛崗敬業的心，一顆愛國愛家的心，勿忘初心，保持熱忱。同時也表達了德森作為國貨精品科技設備的代表，技術水準已是行業領先水平，大家跟上公司前進的步伐，擁抱更美好的前景。

　　首批股權激勵大會圓滿成功，股權激勵是實現公司戰略目標的重要一步，讓我們腳踏實地，積極進取，德森精密會因你我的努力綻放更加耀眼的光芒!

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